RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
Relatórios de avalação e diagnósticos permitem uma escolha precisa do candidato perfeito.
DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
O desenvolvimento de lideranças com base no modelo DISC envolve identificar e potencializar as características comportamentais de cada líder, considerando seus pontos fortes e áreas de desenvolvimento.
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Permita que sua equipe esteja alinhada às exigências do mercado, atualizada nas habilidades e conhecimentos necessários além de motivada para melhoria continua.
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O QUE É O DISC4LIFE?

O sistema DISC4LIFE, de avaliar características da personalidade é baseado no trabalho do DR. William Marston, um dos principais psicólogos do século vinte. O DR. Marston estudou extensivamente as características, os padrões e as respostas...

POR QUE USAR O DISC4LIFE?

As avaliações no modelo DISC4LIFE são usadas em milhares de organizações em todo o mundo e a razão é simples: os perfis DISC4LIFE ajudam a construir relações de trabalho mais fortes e eficazes....

MODELOS DE RELATÓRIOS DISPONÍVEIS

A plataforma DISC4LIFE oferece um grande número de modelos de relatórios para diferentes finalidades...

WILLIAN MARSTON

William Moulton Marston (1893-1947), o desenvolvedor da teoria DISC era um advogado educado em Harvard e psicólogo que ensinou na Universidade Americana...